{"id":3415,"date":"2023-08-31T14:15:15","date_gmt":"2023-08-31T17:15:15","guid":{"rendered":"https:\/\/avantimkt.com.br\/siteantigo\/?p=3415"},"modified":"2023-08-31T14:17:50","modified_gmt":"2023-08-31T17:17:50","slug":"diversidade-como-construir-uma-comunicacao-mais-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avantimkt.com.br\/siteantigo\/tendencias\/diversidade-como-construir-uma-comunicacao-mais-inclusiva\/","title":{"rendered":"Diversidade: como construir uma comunica\u00e7\u00e3o mais inclusiva\u00a0"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar em como a forma como nos comunicamos \u00e9 um reflexo da nossa identidade e da sociedade em que vivemos? At\u00e9 mesmo a escolha de uma palavra em vez de outra carrega uma mensagem.<\/span><\/p>\n

Muitas dessas decis\u00f5es podem ser inconscientes, mas \u00e9 importante sair do autom\u00e1tico e refletir sobre a nossa linguagem e o que ela representa. Os debates acerca de diversidade e inclus\u00e3o nos convidam a questionar esses padr\u00f5es, mudar nossa perspectiva e buscar uma maneira mais emp\u00e1tica e inclusiva para nos comunicarmos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea j\u00e1 deve ter notado algumas dessas mudan\u00e7as. Algumas pessoas come\u00e7am seus discursos falando \u201cboa noite a todos e a todas\u201d ou, ainda, \u201cboa noite a todes\u201d. Esses s\u00e3o exemplos da linguagem inclusiva e neutra, respectivamente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste artigo, voc\u00ea vai entender esses caminhos e por que a evolu\u00e7\u00e3o da l\u00edngua \u00e9 importante para acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es da sociedade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual a diferen\u00e7a entre as linguagens inclusiva e neutra?<\/b><\/h3>\n

A <\/span>linguagem inclusiva<\/b> (tamb\u00e9m chamada de n\u00e3o sexista) \u00e9 aquela que busca comunicar sem excluir. A ideia \u00e9 envolver todas as pessoas sem determinar o g\u00eanero e sem mudar a ortografia das palavras.\u00a0<\/span><\/p>\n

J\u00e1 a <\/span>linguagem neutra<\/b> (n\u00e3o bin\u00e1ria) tamb\u00e9m tem o prop\u00f3sito de incluir todas as pessoas, mas apresenta uma proposta diferente, a de evitar a binaridade entre os g\u00eaneros feminino e masculino a partir de mudan\u00e7as no idioma, como todes, amig@s e amigxs.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, as formas com x e @\u00a0 esbarram no quesito da acessibilidade, pois os dispositivos de leitura n\u00e3o conseguem identificar essas palavras, prejudicando a comunica\u00e7\u00e3o e o entendimento de pessoas com defici\u00eancia visual. Deste modo, o uso da letra \u201ce\u201d \u00e9 o mais indicado para determinar o g\u00eanero neutro.\u00a0<\/span><\/p>\n

De qualquer forma, podemos dizer que a linguagem neutra tamb\u00e9m \u00e9 inclusiva.\u00a0<\/span><\/p>\n

Reflex\u00f5es sobre a nossa l\u00edngua\u00a0<\/b><\/h3>\n

A l\u00edngua portuguesa, assim como outras derivadas do latim, \u00e9 considerada uma l\u00edngua bin\u00e1ria, j\u00e1 que a maioria dos substantivos, artigos e adjetivos contemplam os dois g\u00eaneros: masculino e feminino.\u00a0 Isso significa que mudamos a forma como escrevemos de acordo com o g\u00eanero, bonito e bonita, por exemplo. J\u00e1 no ingl\u00eas, a tradu\u00e7\u00e3o \u00e9 <\/span>beautiful<\/span><\/i>, sem flex\u00e3o para o g\u00eanero masculino ou feminino.<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, a gram\u00e1tica normativa determina que quando quisermos falar de forma gen\u00e9rica ou no plural, devemos usar o g\u00eanero masculino. O exemplo: \u201cOs professores da universidade obtiveram nota m\u00e1xima no exame\u201d pode n\u00e3o abranger a diversidade de professores.\u00a0<\/span><\/p>\n

Afinal, como podemos saber se h\u00e1 mulheres ou pessoas n\u00e3o-bin\u00e1rias neste grupo? Muitas pessoas podem n\u00e3o se sentir representadas nessa generaliza\u00e7\u00e3o e esse \u00e9 um dos argumentos de quem defende as mudan\u00e7as na linguagem.<\/span><\/p>\n

Como tornar minha comunica\u00e7\u00e3o mais inclusiva?<\/b><\/h3>\n

Estamos t\u00e3o habituados a seguir determinadas formas \u201cpadr\u00f5es\u201d de nos comunicar, que esquecemos de refletir como nossas escolhas impactam na mensagem. Ao perpetuarmos esses padr\u00f5es, n\u00e3o nos damos conta de que eles podem n\u00e3o estar representando todas as pessoas que formam nosso p\u00fablico-alvo.<\/span><\/p>\n

Neste sentido, adotar pequenas altera\u00e7\u00f5es estruturais que evitam o uso de g\u00eanero e modos de tratamento mais inclusivos j\u00e1 fazem uma grande diferen\u00e7a.\u00a0<\/span><\/p>\n

Confira alguns exemplos<\/b><\/h4>\n

Quando queremos evitar a <\/span>marca\u00e7\u00e3o de g\u00eanero<\/b>, podemos utilizar algumas alternativas, como dar prefer\u00eancia a palavras mais gen\u00e9ricas, que representam a coletividade ou, ent\u00e3o, termos como: pessoa, quem, algu\u00e9m, popula\u00e7\u00e3o, grupo etc.\u00a0<\/span><\/p>\n

Trocas que promovem a equidade:<\/b><\/p>\n

Sejam bem-vindos \u27a1\ufe0f\u200b Recebam as nossas boas-vindas<\/span><\/p>\n

Obrigado a todos \u27a1\ufe0f\u200b Agradecemos a presen\u00e7a<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea ser\u00e1 avisado\u00a0 \u27a1\ufe0f Voc\u00ea receber\u00e1 um aviso<\/span><\/p>\n

Os interessados \u27a1\ufe0f As pessoas interessadas\u00a0<\/span><\/p>\n

Os candidatos \u27a1\ufe0f\u200b As pessoas candidatas<\/span><\/p>\n

Fique atualizado \u27a1\ufe0f\u200b Continue se atualizando<\/span><\/p>\n

Fique atento \u27a1\ufe0f Atente-se<\/span><\/p>\n

Os l\u00edderes da empresa \u27a1\ufe0f\u200b Lideran\u00e7as da empresa<\/span><\/p>\n

Os engenheiros \u27a1\ufe0f\u200b Time de engenharia<\/span><\/p>\n

Os diretores \u27a1\ufe0f\u200b A diretoria<\/span><\/p>\n

Como fica isso nas empresas?<\/b><\/h3>\n

Adotar a <\/span>linguagem inclusiva<\/span><\/a> \u00e9 um bom come\u00e7o para as empresas que desejam melhorar a sua comunica\u00e7\u00e3o, por outro lado, n\u00e3o se trata somente de troca de palavras, mas sim uma mudan\u00e7a de mentalidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e3o basta apenas usar \u201ctodes\u201d. Para ter coer\u00eancia e autenticidade, a comunica\u00e7\u00e3o inclusiva deve fazer parte de uma pol\u00edtica ampla de diversidade com programas e a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas. S\u00f3 assim, a organiza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 vista com credibilidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Evoluir sempre<\/b><\/h3>\n

Como qualquer proposta de mudan\u00e7a, as novas formas de linguagem encontram resist\u00eancia, por\u00e9m temos que nos lembrar que a l\u00edngua \u00e9 viva e est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com o passar do tempo, \u00e9 comum que novas palavras sejam incorporadas e outras passem por modifica\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que a l\u00edngua \u00e9 influenciada pela comunica\u00e7\u00e3o verbal e pela necessidade de nomear algo novo que faz parte da realidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Vale lembrar que o pronome de tratamento \u201cvoc\u00ea\u201d, t\u00e3o comum atualmente, \u00e9 uma modifica\u00e7\u00e3o de \u201cVossa Merc\u00ea\u201d (usada no s\u00e9culo 19), que passou a ser\u00a0 \u201cvossemec\u00ea\u201d e, depois,\u00a0 \u201cvosmec\u00ea\u201d, antes de chegar ao que usamos hoje.\u00a0<\/span><\/p>\n

Assim, pensar que l\u00edngua \u00e9 imut\u00e1vel \u00e9 negar a passagem do tempo e as transforma\u00e7\u00f5es da sociedade. Questionar padr\u00f5es \u00e9 essencial e as linguagens neutra e inclusiva surgem como uma maneira de incluir pessoas que n\u00e3o se sentem representadas pela norma culta vigente e, tamb\u00e9m, como uma forma de repara\u00e7\u00e3o ao considerar grupos historicamente marginalizados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esse \u00e9 um assunto que divide opini\u00f5es. Por\u00e9m, diferente do que as pessoas contr\u00e1rias a essa mudan\u00e7a pensam, esse \u201cnovo modelo\u201d n\u00e3o deve ser algo imposto, mas sim uma evolu\u00e7\u00e3o gradual em que questionamos padr\u00f5es e passamos a usar de forma consciente uma linguagem menos excludente. Afinal, <\/span>a forma como escrevemos tem um papel importante na transforma\u00e7\u00e3o social.\u00a0<\/span><\/p>\n

Gostou deste conte\u00fado? Confira mais no nosso blog<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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